中指受傷了

工商時報【鄭淑芳╱台北報導】

夏普獲利大躍進，夏普掌舵者戴正吳昨日以傑出校友身份，出席大同大學60周年校慶，談到夏普的未來，戴正吳語氣堅定地說，今年12月就會完成改革，明年業績還要再提高，目標鎖定2018年重返東證一部。

戴正吳8月21日接任夏普社長大位，短短二個多月，戴正吳就發出二封信給員工，其中在8月21日當天發給員工、主談「經營基本方針」的第一封信，更為夏普帶來極大的震撼。台中公司登記抽油煙機推薦

戴正吳指出，經營基本方針提出後，夏普人都跳了一大跳，還特別給經營基本方針取了個「聖書」（即聖經）的別稱，因為內容不但不空洞，還追蹤到每個細項，即使到現在，都還在就每個細項做追蹤中，據悉夏普內部擬再花一個月的時間做追蹤，並於12月追蹤完畢，正式完成改革。

戴正吳台中設立公司強調，所謂的改革不只是Cost down，而是要努力追求經營成長，對他來說，降低成本並非難事，截至目前為止，夏普已省下100億日圓成本，達成省下200億日圓的半數目標。

至於如何追求經營的成長？戴正吳賣了個關子說，原本打算在10月22日、亦即發出「給夏普員工第二封信」的隔月，發布「給員工的第三封信」時說清楚、講明白。但由於此時間和夏普預定發布上一季季報的時點11月1日太接近，與其在10月22日點到皮毛，不如等到財報公布時，「虛、實」都一起談，更實在一些。

戴正吳坦誠，今年上半年夏普業績不好，但下半年就會見到改善，至於何時夏普會開始追求經營的成長？戴正吳說，現在就已開始，而且明年目標還會再提高，「要不怎麼達到重返東證一部（穩定成長和穩定利潤）的要求。」

戴正電動床吳直言，內部目標預定2018年重返東證一部，而對夏普來說，重返東證一部是連同ONE SHARP、信賞必罰、言出必行一樣，都是宣言，而不是Slogan（口號），所謂宣言就是一定要達到，和口號只是說說而已，全然不同。

談到自己，戴桑電動床於會後受訪時意外爆料，為了維持夏普的獨立性，他已經辭鴻海董事很多次了，最近這件事已快要拍板，如無意外「應該很快就會對外發表」。

戴正吳直言，出任鴻海董事，沒拿鴻海任何薪水，只一年象徵性的拿一元而已，就連到夏普也沒拿薪水，戴桑豪氣的說，「我希望等到夏普賺錢之後再領」，並期許夏普快些上軌道，同時可以早點為夏普找到下一任社長。

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