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北京市工商聯提出瞭構建“親”“清”政商關系的具體舉措：工商聯機關幹部到企業調研不許吃拿，不許與企業傢進行微信紅包互動，不許機關幹部配偶子女與市區兩級工商聯執常委有任何經濟往來。(2017年8月23日新華網)
隨著智能手機的普及，微信紅包日漸成為各種節日和活動的一部分。長輩與晚輩之間、傢人之間、親戚朋友之間互發紅包可增加親情和節日喜慶氛圍，但如果黨員幹部與服務對象之間出現微信紅包互動，則難避瓜田李下之嫌，微信紅包最終會淪為權錢交易的載體。
“禮尚往來”是中國這個人情社會的顯著特征之一。過去，人們送禮都是拎著大包小包上門，之後衍變為送代購券、消費卡等有價證券，今天則成瞭微信紅包。拎著大包小包上門找人辦事，丟人現眼，送禮者挖空心思，收禮者膽顫心驚，微信紅包極強的正好被一些心術不正之人當成“送禮神器”，以此大搞權錢交易，損害黨和人民的利益。
收紅包者之所以敢收，往往抱者僥幸心理，認為微信紅包極其隱密，數量又不是很大，翻不瞭船。但是，要想人不知，除非己不為，如果官員符合辦理條件當為而不為，等著服務對象發紅包，必然“久走夜路必撞鬼”，終有被揭穿的時候；如果是不當為而為之，則會違反政策原則，必然會東窗事發，露出馬腳來，況且，現代技術手段如此發達，紀檢監察部分要管住幹部的“微信錢包”並不難。
幹部手中的權力是人民賦予的，反過來，權力隻能用於為人民群眾服務，為社會謀發展，而不是以權謀私，收紅包，撈好處，搞利益交換。收受微信紅包，對於黨員幹部來說，決不僅僅隻是簡單的“禮尚往來”“人情”“面子”，而是理想信念動搖、私利戰勝原則、物欲戰勝信仰的表現，也正是這些“禮尚往來”“人情”“面子”，敗壞瞭黨風、政風和社會風氣，污染瞭政治生態，破壞瞭黨和政府形象，損害瞭黨群關系、幹部關系。
當一名合格的幹部，必須堅定理想信念，樹牢宗旨意識；必須始終把紀律挺在前面，做到堅持原則，守住底線；必須清醒認識微腐敗的危害性，常懷律己之心，常思貪念之害，不斷加強黨性修養，築牢思想道德堤壩，恪盡職守、勤政為民；必須嚴格要求自己，分清人情與法紀的界限，善於在利益多元、矛盾復雜的環境中開展工作,善於識別隱藏著禍心的各種糖衣炮彈。
治理微信紅包，各級紀檢機關要按照全面從嚴治黨的要求，始終保持高壓態勢，以零容忍態度懲治“微腐敗”。要按照監督執二手設備買賣紀“四種形態”，抓早抓小，充分發揮不敢送的震懾作用，健全不能送的制度體系，打造不想送的社會氛圍，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨員幹部主動對微信紅包說不。(作者：楊雄)
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