今年9月28日教師節因梅姬颱風意外攪局,意外解決休假爭議,但緊接而來的光復節、先總統蔣公誕辰紀念日又引發新問題。桃園市有勞工反映公司始終不提休假,行事曆照排工作,不曉得該不該爭取。

邱姓勞工說,他在一家小工廠工作,如果一例一休未過,10月25日光復節、31日蔣公誕辰都可以放假,但公磁磚修補司行事曆卻沒有塗紅,照慣例還是要上班,老闆絕口不提,勞工根本不知道該怎麼辦。

油漆工程報價據他了解,許多朋友在不同公司也都遇到類似情況,卻不知道該不該爭這幾天假,「很怕爭到了假,台中10坪裝潢卻換更久的假(丟工作)」。

市府勞動局強調,雖然朝野規畫修改勞工7天假,但尚未完成前,依照勞基法施行細則規定,這4天勞工依法可放假,如果未照規定給假,勞工可向勞動局反映,一旦查獲,就會開罰2到30萬。

即使已經周休二日且比照公務人員行事曆「見紅就休」,雇主仍要給假,因目前國定假日全國尚未一致。而國定假日如果勞工同意上班,工資應加倍,無論雇主或勞工如果對休假有疑問,可洽詢勞動局諮詢。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去---->

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